党的群众路线教育实践活动开展以来，培训中心遵循“严肃认真、扎扎实实推进教育实践活动”的原则，把握重点，真抓实干，强化落实。

　　1、三个保障学“扎实”。一是时间上保障。培训中心要求每个党员干部每月有不少于三天的集中学习、每周不少于一次的个人学习。二是内容上保障。主要以党的十八大报告，中央、省委和省厅教育实践活动有关文件精神，下发的学习资料等为重点，做到重点突出，全面兼顾。三是效果上保障。要求边学习、边对照检查，每个党员干部撰写一篇心得体会或者对照检查材料，把学习与实践、与自我完善结合起来。

　　2、三个渠道听“真实”。为征求群众真实意见，培训中心筑建“三个渠道”。一是通过设立意见箱、发放调查问卷、在公布栏张贴征求意见信等形式，充分听取职工和顾客的意见建议。二是领导深入基层班组，亲临工作现场实地调研，察民情、接地气，聆听群众声音。三是开展职工交心谈心活动、召开座谈会等，拓宽言路，开门纳谏。

　　3、三个载体抓“落实”。培训中心通过“活动爱民，整改利民，绩效惠民”三个途径为职工群众办实事、求实效。

　　一是“活动爱民”。中心党支部开展“夏季送清凉”活动，为炎炎夏日坚守岗位的一线职工送上了饮品和降暑物资，带来了领导对基层人员的一片关怀；看望生病住院职工，传达工会和组织的关心；响应厅工会“金秋助学”活动号召，对困难职工家庭子女入学进行了资助。

　　二是“整改利民”。通过多种渠道收集意见和建议，对于收集到的问题，能解决的立即解决、需要整改的拿出方案进行整改，不能立即解决的向员工进行说明，特别是关系到员工劳动保障、生活福利等“民生问题”进行逐一研究，力求实效，杜绝虚空。

　　三是“绩效惠民”。通过开展群众路线活动，培训中心调整工作思路，调整了绩效考核办法，充分调动员工积极性，让员工得到实惠，提高企业凝聚力、向心力。八月份培训中心销售额创出新高，同比7月份增长20%，职工的当月收入增加10%，实现了“绩效惠民”的目的。