11月4日，培训中心召开党支部（扩大）会议，集中进行科学发展观学习讨论会。参会人员包括：在家领导、全体党员、正副经理等共20人。全体参会人员纷纷发言，互相交流学习心得体会，加深对科学发展观的进一步认识。
会议首先由参加了厅党办举行的第二阶段科以上党员培训班学习的赵明波同志传达学习心得。主要包括：
1、学习实践科学发展观要以经济建设为中心，做任何事情不得只顾眼前利益，要立足长远发展。以培训中心为例，在经济发展、制度建设、员工培训各方面等都要注意长效机制、不能以短期利益换取长远的损害。
2、科学发展观的核心是以人为本。以人为本就是要认真处理好各种矛盾，学会运用科学发展观解决这些矛盾，任何时候都要相信人民群众、依靠人民群众、为了人民群众，充分密切党和人民群众的关系。
学习讨论会上，全体党员及其它管理人员纷纷发言，交流学习实践科学发展观的感受和心得。房务部经理黎莉说：“以前，我们只知道以罚代管，员工出现违规就一味进行处罚，结果并没有取得好的效果，员工的抵触情绪很大，工作开展的并不顺畅。现在，通过学习科学发展观，我们充分认识到要以人为本，从思想上解决问题。于是采取和员工谈心、交流、做工作等方式来化解矛盾，解决问题。思想观念的转变带来了工作方式的转变。10月份房务部的工作开展得非常顺利，全月没有出现一例投诉，取得了很大的进步。”
党支部书记刘震华作总结，他强调，前段时间开展的学习交流活动取得了良好的效果，开展学习实践活动对培训中心的各项工作带来了很大的促进，房务部就是一个很好的例子。全体党员、各部门经理在开展学习实践的过程中能抓住重点、把握关键，学出了成效，达到了预期目的。在下一阶段的学习实践活动中，关键要注重三个联系：即要联系本单位、本部门、本人开展科学发展观的调研工作，着力解决本部门影响发展的疑点和难点问题，努力将学习实践活动推向高潮。
上一篇：以落实“廉政交通三做起”为契机，全面践行科学发展观
