为加强培训中心人才队伍建设，建立良性竞争的用人机制，坚持公平公正公开的竞聘原则，4月14日，“培训中心稽核主管竞争上岗测评会”在4号会议室如期举行。中心领导、主管以上管理人员参加了本次考评会。副总经理曹公霞作总结讲话。
本次岗位测评是培训中心为打破传统模式，完善用人机制，首开竞争上岗先河。竞岗测评分为笔试答卷、面试回答问题、员工投票三个环节。5位竞聘者在规定时间内，向评委作了自我介绍、新岗位认知和任职后的工作思路等汇报，以及财务专业知识的测试作答。会后，中心还对获选人员进行了任前公示，为整个岗位测评画上了圆满句号。
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