12月23日，培训中心召开专题会，传达贯彻全省交通运输系统党风廉政建设工作会精神。高进华董事长主持并传达会议精神，总结三年来党风廉政工作成绩，部署2010年培训中心党风廉政建设工作，培训中心领导班子、领班以上管理人员参加会议。

     高进华董事长首先传达了省纪委副书记吴琦的重要讲话内容以及厅领导关于廉政工作的指示精神，重点传达了吴书记的关于在新形势下党的作风建设和反腐斗争面临的新情况新问题、提出的新任务新要求、采取的新思路新举措。接着对培训中心近三年来党风廉政工作进行了简要回顾，其主要成绩如下：

     一是深化“廉政交通三做起”主题实践活动。全体党员干部紧紧把握“廉政交通三做起”活动实质，不断创新活动思路，丰富活动内涵，通过开展主题报告会、举办党员恳谈会、召开“三做起”活动经验交流会等活动，极大地促进了培训中心党风廉政建设的新发展。

     二是完善廉政制度。三年来，培训中心制定和完善了十多项涉及反腐促廉的管理制度，如采购制度、询价制度、工程招标制度、票据管理制度、车辆管理制度等。采取部门间相互监督、管理部门审核、领导把关等措施，从制度和源头上杜绝了腐败产生的问题。

     三是强化党风廉政建设目标责任考核。重点是紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，强化监督检查和考核验收，真正做到廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同验收。始终加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查考核，按照责任制要求，确保领导班子“人人有事管，事事有人管”，确保千斤重担众人挑，人人身上有指标，确保同心促发展，合力抓廉政。

     高董指出，培训中心2010年党风廉政要抓的主要工作有以下五点：

     一是继续深化“三做起”活动，以活动促廉政，让廉政保发展，努力建设一支政治过硬、廉洁自律、业务精通、作风优良的队伍。

     二是定期召开党风廉政工作会，常抓不懈敲警钟。

     三是部分重要岗位不搞终身制，采取轮岗交流措施，降低腐败机遇。

     四是定期走访客户、供应商等，广泛搜集意见，开门纳谏，杜绝商业贿赂，共建廉政新局面。

     五是加强审计工作，每年聘请会计师事务所进行账务审计，自查自纠，纠偏促廉，让党风廉政和经济建设达到双赢。

     最后，高董对2010年元旦期间培训中心各项工作进行了布置，共分四个方面：