12月20日，龙泉山庄为期一周的全员年度考核活动落下帷幕。

    今年以来，龙泉山庄以科学发展观为指导，坚持以提升全员服务水平、提高对客服务质量为宗旨，加大了对员工的培训力度，开展了形式多样、各具特色的员工培训，取得了较好效果，宾客满意率大幅上升，受到了各级领导及宾客的一致好评。

     为检验一年来员工的理论和实操水平情况，由山庄行政部组织开展了这次全员考核活动，同时引入竞争机制、优胜劣汰，将对考核结果实行末尾淘汰，对于不称职、不能适应岗位工作的人员一律予以换岗或辞退。